最近，一位日本麦当劳员工上了热搜

日本93岁最高龄麦当劳店员：热爱工作，一周4次晚班

最近，一位日本麦当劳员工上了热搜

他叫薮田义光，今年93岁，是日本目前最高龄的麦当劳员工在我们印象中，90岁的老人应该是安享晚年，不需要再出来工作操心生计薮田都已经93岁了，为什么还要出来工作呢？

原因很简单，不是出于谋生，而是喜欢工作薮田坦言，他是个闲不住的人，想在身体还能正常活动的时候继续工作薮田在退休之前是一名电工，退休后他就担任某间游戏中心的夜班人员，从2019年就开始就在这家位于砺波市的麦当劳工作，一周4次晚班，每次5小时，负责清扫座位和准备菜单

即便年事已高，但他手脚利索，工作时十分认真专注，甚少出过差错他觉得和伙伴们一起工作感觉非常棒，店内员工和顾客都会被他精力充沛的工作态度所感染

无独有偶，日本星巴克也有一位高龄工作者76岁的山田胜子山田和很多日本女性一样，在20岁出头就选择结婚生子，成为了一名职业的家庭主妇，从此与职场绝缘

直到丈夫去世后，她才萌生去工作的想法于是76岁的时候在星巴克找到人生第一份工作，每天都干劲满满

在星巴克的高龄工作者灵活雇佣制之下，山田每周工作2-3天，每天工作4小时，时薪1020日元

山田工作时动作很麻利，冲咖啡的时候也不输其他年轻员工她将主妇的特长洗刷运用到工作上，也启发了不少同事跟随学习山田和年轻同事之间相处融洽，同事们纷纷坦言不像是老婆婆，而是姐姐一样的人在这种轻松友好的工作氛围中，山田希望自己能够一直工作到星巴克说够了的时候

在日本，像薮田义光山田胜子这样的高龄工作者并不少见

他们活跃在日本的各行各业，最常见的就是服务业，饮食店服务员清洁人员出租车司机等等

在大街小巷都能看到他们顶着一头白发，勤勤恳恳地工作81岁自学编程，90岁打破世界纪录

日本高龄工作者的生活

有的高龄工作者，甚至斩获了世界记录

91岁的玉置泰子，在2020年被吉尼斯世界记录认定世界最高龄办公室文员，目前依然在工作她于1956年就在大阪一家公司担任办公室文员，一干就是65年

在55岁退休的时候，她接受公司的返聘，每天都会坚持早上5点多起床，做瑜伽和拉伸，然后上班目前她仍然在工作，主要负责整理公司报告书和给客人发邮件工作认真谦虚，遇到不懂的问题会询问年轻的同事们

有的年轻同事表示，因为她的存在，自己的工作态度变得更为积极向上公司领导表示，她对公司十分重要事实上，她的工作经历也诠释了何谓活到老，学到老她在60多岁才学习电脑操作，在86岁高龄依然坚持学习和考证，90岁在同事们的指导下，成为社交平台冲浪好手同样也是活到老，学到老，有的高龄工作者因此获得了苹果CEO青睐

因找不到适合自己玩的游戏，81岁的若宫正子自学编程，随后开发了一个新游戏因此，受到苹果CEO的邀请参加WWDC大会，还登上TED讲台这样的经历是此前的她无法想象到的若宫高中毕业之后就成为一名银行柜员，一干就是几十年，直到1994年正式退休

最开始的时候，她非常享受悠闲有钱的退休生活，可惜母亲的疾病打乱了这一切

她留守在母亲身边悉心照料，失去了和外界的联系，直到日本某公司推出拨号上网服务

如今看来是时代眼泪的拨号上网，对于当时的她而言，是非常新奇的事物

她咬咬牙关，斥巨资购买了人生中第一台笔记本电脑，开始研究上网

为了上网，她花费了三个月去学习如何安装系统连接网络等等事情，从一窍不通到初级入门

在登上自己的第一个聊天室的瞬间，她喜极而泣随后，她在网络上结交了许多网友，并且在他们身上学习了许多，包括视频剪辑

她原本一成不变的生活，掀起了涟漪她以为自己60岁的人生不会有什么大的变化，但到了60岁之后，她的生活因为网络变得更为充实70岁的时候，母亲离世，她开始利用Excel绘画，设计扇子，呈现电脑的趣味

之后，她使用起智能手机，但发现找不到适合自己的游戏

于是，在她81岁高龄的时候，她开始从零开始学习编程，在别人不看好的情况下，她钻研教材请教年轻的程序员，3年后，开发出一个名为HINADAN专供老年人玩的游戏一经上线，就受到很多好评苹果公司CEO蒂姆·库克特意邀请她参加WWDC（苹果全球开发者大会），并且称她为全世界最高龄的苹果应用开发者活到老，学到老人生没有太迟的说法

这是若宫的口头禅，她的经历正如此话，不受年龄限制，按照自己想要的方式去工作生活有超半数的日本人

希望退休后能够继续工作

对于这些7080岁，甚至都90岁了还坚持在工作岗位上的高龄工作者，日本人的看法各有所异

有表示赞同的：这是非常好的搭配老年人接待客人很有礼貌，他们人生经验丰富，能让人有好感我希望能够这个社会能变成想工作的人只要自己想就能工作

有表示理解的：与社会脱轨从而感到孤独和丧失，就会早死如果身体和精神都健全的话，多少岁工作都没有问题不管退休后有没有钱，每天无所事事度过其实挺痛苦的

不过，也有与之相反的不同声音挺悲惨的新闻，90多岁不工作就无法立国的日本好惨啊！到了93岁了居然还要工作！

不管赞同与否，日本高龄工作者的活跃，在一定程度上也体现了日本老龄化的严峻

日本是目前世界上老龄化最严重的国家，老龄化的加剧，导致劳动力严重短缺养老金不足老年人收入低等等一系列社会问题

近年来，日本出台一系列政策，包括高龄者雇佣安定法雇佣保险法社会保障改革改正高年龄者雇佣安全法等，同时设置老年人雇佣安定中心，对雇佣老年人的企业予以奖励，多重保障和增加老年人的就业机会

从今年4月起，日本正式将退休年龄延迟到70岁已经年满65岁的企业员工可以接受公司返聘或者到其他公司再工作5年，直至70岁退休

因此，在日本劳动力人口中，高龄劳动人口所占比例不断上升2019年日本劳动人口为6886万人，其中65-69岁的为438万人，70岁以上为469万人，占劳动力总人口的13.2%同时，高龄工作者的就业率也在不断上升

有超半数的日本人希望退休后能够继续工作，原因也不尽相同：出于谋生希望与社会保持联系保持年轻和活力等等

很多日本老人生活独立，一般都不会要求子女赡养，所以一些老人会在经济上有困难，不得不出来工作维持生计

不过这些出生于团块世代（1947年到1949年）的日本老人，大多对于工作拥有一种强烈依赖心理，同时他们担心被社会抛弃，于是抱着不服老的心态，继续寻求社会的认同

等你到了这么大年纪，还会想要继续工作吗？

参考资料：

北日本新闻，店員 日本最高齢９３歳週４夜勤働好

MBSNEWS，特集91歳今勤務商社働世界最高齢総務部員学働意義

工藤启，若宮正子 人生100年時代

人民论坛网，促进高龄劳动者就业，日本有何经验？

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